|
Taakomschrijving
- managen van huisvestings- en ICT- projecten - formulering van beleid & processen - leidinggeven en coachen van medewerkers - adviseren over producten & diensten
Functieomschrijving
Teamleider Facilitymanagement & ICT Ben jij een echte peoplemanager en heb jij kennis van Facility en ICT?? Dan willen we jou graag leren kennen. Rabobank Rotterdam is een dynamische en ambitieuze bank met enthousiaste en ondernemende medewerkers. Bij ons tel je mee! Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Rabobank Rotterdam heeft een open cultuur waarin onze klanten én onze medewerkers centraal staan. Het team: het team Facility Management & ICT is onlangs in hernieuwde vorm opgericht. De adviestaken van de onderdelen Facility Management, ICT en Inkoop & Beheer zijn samengevoegd en belegd binnen de afdeling Business Support. Daarnaast is het onderdeel Autorisaties & Bevoegdheden ondergebracht bij deze afdeling. De Teamleider Facilitymanagement & ICT stuurt het team Facilitymanagement & ICT aan dat bestaat uit de Adviseurs Facilitymanagement, de Adviseurs Inkoop & Beheer, de Adviseurs ICT en de Adviseur Autorisaties & Bevoegdheden. De Teamleider Facilitymanagement & ICT rapporteert hiërarchisch aan de Manager Business Support. Het team Facilitymanagement & ICT maakt onderdeel uit van de afdeling Business Support binnen het directoraat Bedrijfsmanagement. De afdeling Business Support vormt samen met de afdelingen Control en Services het directoraat Bedrijfsmanagement. Voor welke uitdaging kom je te staan? Je bent verantwoordelijk met je team voor een professionele integrale advisering en ontzorgen van de interne klanten, waarbij de expert- en regierol wordt aangenomen. Ook zal aan de regierol verdere invulling worden gegeven. Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen die de bank stelt op de terreinen huisvesting, producten, diensten, inkoop, contractbeheer, ICT en het beheer van autorisaties, procuraties en bevoegdheden. Je geeft richting aan de verdere groei in de volwassenheid van de facilitaire service organisatie zoals deze door Rabobank Nederland wordt nagestreefd. Je geeft leiding aan 9 fte. Je zult je daarbij richten op de (verdere) ontwikkeling van de competenties en vaardigheden van de adviseurs om uiteindelijk die professionele integrale advisering mogelijk te maken. Wat zijn je belangrijkste resultaatgebieden? - leidinggeven en coachen van medewerkers - formulering van beleid & processen - managen van huisvestings- en ICT- projecten - adviseren over (on)roerende zaken - adviseren over producten & diensten - uitvoeren van contractmanagement - beheersen van ICT (met name hardware en infrastructuur) - opstellen van relevante ondersteunende managementinformatie Wat verwachten wij van je? Je hebt HBO/Universitair werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring. Je bent een peoplemanager die beschikt over de nodige visie, communicatiekracht en omgevings- en kwaliteitsgerichtheid en daarnaast sturing kan geven aan veranderprocessen. Je hebt kennis- en ervaring op de terreinen van huisvesting, inkoop van producten/diensten, contractbeheer, ICT, autorisatiebeheer, bevoegdheden- en procuratieregelingen. Om het contractmanagement en contractbeheer professioneel te kunnen invullen heb je kennis van en affiniteit met juridische en bedrijfseconomische vraagstukken. Je hebt daarnaast ervaring met complexe cultuurveranderingstrajecten gericht op integrale professionele advisering en het invullen van de expert- en regierol. Arbeidsvoorwaarden Wij bieden je een fulltime functie in een 36-urige werkweek met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de eigen CAO van de Rabobank. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt ook een 13e maand, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een variabele beloning op basis van afspraken die in het systeem van Performance Management zijn vastgelegd. Bovendien krijg je van ons alle ruimte om opleidingen te volgen die je verder helpen in jouw carrière.
Voor informatie en sollicitatie z.dogan@crossingbridges.eu
|