Taakomschrijving
- housekeeping - postkamer - waardeteam - servicedesk

Functieomschrijving

Teamleider Facilitaire Services Ben jij een service- en resultaatgerichte teamleider?? Dan willen we jou graag leren kennen. Rabobank Rotterdam is een dynamische en ambitieuze bank met enthousiaste en ondernemende medewerkers. Bij ons tel je mee! Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Rabobank Rotterdam heeft een open cultuur waarin onze klanten én onze medewerkers centraal staan. De afdeling: De afdeling Services is onlangs opgericht en voortgekomen uit de afdeling Administratieve Services en de toevoeging van de operationele facilitaire werkzaamheden vanuit de afdeling Facility Management. De afdeling bestaat uit de clusters Administratieve Services, PSA en Facilitaire Services. De Teamleider Facilitaire Services stuurt het team aan dat bestaat uit Medewerkers Facilitaire Services en Medewerkers Facilitaire Servicedesk. De afdeling Services vormt samen met de afdelingen Control en Business Support het directoraat Bedrijfsmanagement. Wat houdt de functie in? Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor de onderdelen : housekeeping, postkamer/EKD, eigen reizend waardeteam en de facilitaire servicedesk. Je ziet toe op het efficiënt en effectief uitvoeren van de werkzaamheden, binnen de daarvoor vastgestelde en goedgekeurde kaders en budgetten en stuurt binnen deze kaders tijdig bij. Je stelt zelfstandig voor Facilitaire Services het werk- en jaarplan op. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening van de hierboven genoemde onderdelen. Je organiseert de werkverdeling en de personele planning en houdt toezicht op de (tussentijdse) resultaten. Je geeft leiding aan 18 fte. Wat verwachten wij van je? Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Je hebt 5 tot 10 jaar werkervaring inclusief leidinggevende ervaring. Je bent een leidinggevende die op mensgerichte wijze de medewerkers in de gelegenheid stelt zich maximaal te ontwikkelen en hun kennis, competenties en vaardigheden te benutten. Je beschikt over service- en kwaliteitsgerichtheid, resultaatgerichtheid

Je hebt daarnaast inhoudelijke kennis van facility en de vaardigheden om medewerkers goed te kunnen coachen. Arbeidsvoorwaarden Wij bieden je een fulltime functie in een 36-urige werkweek met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de eigen CAO van de Rabobank. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.617,50 en maximaal € 3.738,19 (functiegroep 7). Je ontvangt ook een 13e maand, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een variabele beloning op basis van afspraken die in het systeem van Performance Management zijn vastgelegd. Bovendien krijg je van ons alle ruimte om opleidingen te volgen die je verder helpen in jouw carrière.

Voor meer informatie z.dogan@crossingbridges.eu