Het jaar 2011 wordt het jaar van "het nieuwe werken". Er wordt ontzettend veel gesproken over dit onderwerp. Het lijkt soms wel een hype te worden. Toch hoeft dat niet zo te zijn. Een organisatie ontwikkelt zich niet alleen op het gebied van de markt. Ook op het gebied van de medewerkers en de veranderingen die verjonging van het personeelsbestand met zich mee brengt.

Wanneer men praat over het nieuwe werken wordt er direct een link gelegd naar flexwerkplekken; thuiswerkplekken, reductie dure m2; kosten besparing etc. Maar deze, en nog veel meer onderwerpen, hebben ook een keerzijde. Of op z'n minst een aantal aandachtspunten die wel bepalend zijn voor het succes maar waarover niet zo snel wordt nagedacht. Zoals bijvoorbeeld: aansturing; OR instemmingsplicht, wettelijke vergoedingsstructuren.

In de samenwerking tussen Van Montfoort Training en Consultancy, Verhuismanager.com en Delphior worden vanaf januari 2011 de reeds beproefde  "Leadership Learning Environment" workshops gestart, specifiek  gericht op het ‘nieuwe werken'.

In een eendaagse leeromgeving slaat u met elkaar een brug, gebruik makend van ieders individuele talenten en ervaringen. In een zeer inspirerende omgeving gaat u met elkaar zoeken naar een bevredigende oplossing voor voorkomende managementvraagstukken op het gebied van het "Nieuwe Werken. U creëert met elkaar een hechte band en maakt gebruik van de creativiteit van anderen. U pakt de vraagstukken op, maaktn ze concreet en start met het zoeken naar mogelijke oplossingen. Wij hebben geleerd dat dit veel energie oplevert, terwijl in je eentje doormodderen alleen maar energie kost. Het begin van de oplossing zit hem in het feit dat we toe moeten geven dat er überhaupt een probleem of uitdaging is, we noemen dit de ontboezeming.

Onder bezielende leiding volgt u een vast stramien binnen deze workshop, waarbij uitwijken geen enkel probleem is, zolang u gezamenlijk maar oplossingen creëert. Na deze dag kan een ieder concreet starten met het uitwerken van en bouwen op de door elkaar geboden zienswijzen en oplossingen. De groep bestaat uit maximaal 8 personen, zodat er aandacht is voor ieders uitdagingen en vraagstukken. De route van de ervaring.

De kosten voor deze dag bedragen € 425,00 p.p. excl. BTW, maar inclusief de kosten voor de locatie, lunch en afsluitend diner. De dag start om 08.30 uur en wordt afgesloten rond 21.00 uur.

De eerstvolgende dag wordt gehouden op dinsdag 25 januari 2011. Voor uw aanmelding verwijzen wij graag naar  www.verhuismanager.com. Men zou het leuk vinden u snel te mogen verwelkomen.