Nieuws  

Kennisbemiddelaar HeadFirst, onderdeel van HeadFirst Source Group, heeft van de Belastingdienst de opdracht gegund gekregen voor de inhuur van externe non-ICT-medewerkers. De raamovereenkomst gaat per 4 december 2017 van start met een looptijd …

Categorie: HRM
Datum: 8 december 2017
Bron: HeadFirst Plaats op:

Bijna 60% van de werknemers in Nederland vindt dat er meer aandacht besteed zou moeten worden aan het voorkomen van stressgerelateerde klachten op het werk, zo blijkt uit onderzoek van Manutan*. Ruim 40% vindt zelfs dat wettelijk vastgelegd moet …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 7 november 2017
Bron: Manutan Plaats op:
Redactie Video
Fortinet onthult nieuwe bevindingen op basis van zijn Global Enterprise Security Survey. Volgens dit onderzoek heeft 53% van alle IT-besluitvormers bij organisaties met meer dan 250 werknemers vertrouwen in hun beveiliging. Desondanks werd 85% van alle ...

Kritische feedback blijft een gevoelig onderwerp op de werkvloer. Opvallend is dat het geven van feedback vaker zenuwen opwekt dan het krijgen van kritiek. Zo krijgt 46 procent van de werknemers knikkende knieën van het geven van feedback, …

Categorie: HRM
Datum: 26 oktober 2017
Bron: TrainTool Plaats op:

Driekwart van werkend Nederland is tevreden over zijn huidige werk. Toch is er een grote groep werkenden die voor zichzelf liever een andere toekomst ziet. Zij hebben andere ambities en zoeken een andere uitdaging. Ruim de helft van de werkenden …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 26 september 2017
Bron: ABU Plaats op:
Redactie Video
Op 23 november ben ik aanwezig geweest op “De week van de ondernemer” in de Rai. Het was een mooie inspirerende dag voor mij en ik wil graag de hoogte punten met je delen.

Wat mij vooral opviel was de nadruk op de digitale transitie waar ...

Het aantal HR-managers dat niet aan strategische personeelsplanning doet is fors toegenomen, van respectievelijk 23 procent in 2015 naar 32 procent nu. Dit terwijl strategische personeelsplanning volgens HR-managers wel op nummer één …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 18 juli 2017
Bron: Raet Plaats op:

Ongeveer 85 procent van de banen in 2030, bestaat nu nog niet. Het tempo van verandering gaat zo snel dat mensen al doende zullen leren. Dit met hulp van technieken als augmented reality en virtual reality. Het vermogen om kennis te vergaren, …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 13 juli 2017
Bron: Dell Technologies Plaats op:
Redactie Video

Informatievoorziening als fundament voor goed functioneren Nationale Politie:


De vorming van één Nationale Politie was een stevige impuls om de informatiehuishouding van de politie eens flink op de ...

In de komende 10 jaar zullen werkpraktijken, organisatiestructuur en kantooromgevingen waarschijnlijk aanzienlijke veranderingen ondergaan. Hierop vooruitlopend, heeft nieuw onderzoek van Epson, waarbij Nederlandse MKB-bedrijven werden ondervraagd, …

Categorie: HRM
Datum: 4 juli 2017
Bron: Epson Plaats op:

HR2day en softwareontwikkelaar SignRequest hebben een partnership gesloten. Gebruikers van de HR-oplossing HR2day kunnen dankzij de SignRequest-functionaliteit hun handtekening beveiligd plaatsen en documenten elektronisch ondertekenen. De ondertekende …

Categorie: HRM
Datum: 30 mei 2017
Bron: HR2day Plaats op:
Redactie Video
Ik noem het de weg van verandering omdat wij om veel moverende redenen het afgelopen jaar bezig zijn geweest met veranderingen en om deze zichtbaar te maken in de organisatie. Die veranderingen vinden plaats op vele niveaus, ik noem als voorbeeld onze ...

Stank, lawaai, te koud, te warm, te weinig ruimte of zelfs ronduit gevaarlijk. Het zijn allemaal oorzaken waardoor werknemers zich slecht voelen op hun werkplek. Zo slecht dat zij daardoor ongemotiveerd raken, ziek worden en zelfs vertrekken. …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 10 mei 2017
Bron: Manutan Plaats op:

Op dit moment komt meer dan de helft (51%) van de Nederlandse werknemers naar hun werk terwijl hun prestaties negatief beïnvloed worden door werkgerelateerde gezondheidsproblemen. Dit fenomeen heet ‘presenteïsme’. Meer dan …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 1 mei 2017
Bron: Fellowes Plaats op:
   
 
 

- partners -

 
 
 
 
 
� 2005 - 2017 Vakwereld. All rights reserved Pagina geladen in 0,48 seconden.