Nieuws  

HR2day en softwareontwikkelaar SignRequest hebben een partnership gesloten. Gebruikers van de HR-oplossing HR2day kunnen dankzij de SignRequest-functionaliteit hun handtekening beveiligd plaatsen en documenten elektronisch ondertekenen. De ondertekende …

Categorie: HRM
Datum: 30 mei 2017
Bron: HR2day Plaats op:

Stank, lawaai, te koud, te warm, te weinig ruimte of zelfs ronduit gevaarlijk. Het zijn allemaal oorzaken waardoor werknemers zich slecht voelen op hun werkplek. Zo slecht dat zij daardoor ongemotiveerd raken, ziek worden en zelfs vertrekken. …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 10 mei 2017
Bron: Manutan Plaats op:
Redactie Video
Toen 25 jaar geleden Impress het licht zag, hadden de initiatiefnemers niet kunnen bevroeden dat er vandaag de dag zo’n indrukwekkende grafimedia-onderneming zou staan. Een onderneming die bovendien haar vleugels opnieuw verder uitslaat, getuige ...

Op dit moment komt meer dan de helft (51%) van de Nederlandse werknemers naar hun werk terwijl hun prestaties negatief beïnvloed worden door werkgerelateerde gezondheidsproblemen. Dit fenomeen heet ‘presenteïsme’. Meer dan …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 1 mei 2017
Bron: Fellowes Plaats op:

Keune, producent van professionele haarproducten, is een samenwerking aangegaan met Protime, specialist op het gebied van tijdregistratie, toegangscontrole en personeelsplanning. Keune heeft gekozen voor de oplossing Protime Premium om toegangscontrole, …

Categorie: HRM
Datum: 31 maart 2017
Bron: Protime Plaats op:
Redactie Video
Of het nu gaat om een mailtje dat naar de verkeerde contactpersoon wordt gestuurd, of een NAS die onbeveiligd aan het internet hangt; vaak zijn niet hackers maar ‘insiders’ de oorzaak van een datalek. Wat zijn de mogelijkheden om de ‘insider ...

ABU, Cedris, NRTO en OVAL, vier brancheorganisaties die werken in het hart van de arbeidsmarkt, komen met een gezamenlijk aanbod aan een nieuw kabinet en sociale partners om een leven lang ontwikkelen voor iedereen in Nederland mogelijk te maken. …

Categorie: HRM
Datum: 29 maart 2017
Bron: ABU Plaats op:

De Nederlandse economie trekt aan, waardoor je zou verwachten dat ook werknemers energieker en positiever zijn. Maar niets is minder waar! De Nederlandse werknemer is boos en de stemming op de werkvloer is negatiever dan ooit. Hierdoor stroomt …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 21 maart 2017
Bron: EnergyFinder Plaats op:
Redactie Video
Aangezien de website vandaag de dag een belangrijke ingang is naar een onderneming, is het van het grootste belang dat de dienstverlening rondom het verrijken van de data van website-bezoekers klopt. Er zijn veel partijen die diensten aanbieden om de rudimentaire ...

11 procent van werkend Nederland verlaat het liefst morgen nog de huidige werkgever als er een andere functie voorbijkomt. Ruim de helft (52%) overweegt een overstap en slechts 33 procent zegt resoluut nee. Medewerkers tussen de 35 en 44 jaar …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 10 januari 2017
Bron: Raet Plaats op:

Het ontbreken van doorgroeimogelijkheden (33%) is volgens mkb-professionals de belangrijkste reden dat medewerkers uit dienst gaan, naast pensionering. Tegelijkertijd geeft slechts 16 procent aan te willen investeren in doorgroeimogelijkheden …

Categorie: HRM
Datum: 2 januari 2017
Bron: Unique Plaats op:
Redactie Video
Vraagt u zich ook weleens af hoe de Edisons van deze wereld aan die fantastische ideeën komen? Creatievelingen die een innovatieve oplossing bedenken, waarvan het achteraf allemaal logisch en simpel lijkt? Geen vrees, ook u als facility manager bent ...

The future is now. Onder dat motto innoveert het Mechelse Digital Media Agency NewFusion op een wel heel opvallende manier. Deze jonge startup ontwikkelde namelijk een eigen manier van toegangscontrole aan de hand van ‘biohacking’. …

Categorie: HRM
Datum: 12 december 2016
Bron: NewFusion Plaats op:

Meer dan driekwart van de Nederlandse ondernemers (80%) is het erover eens: een sollicitatiegesprek lijkt op een date, waarbij het gevoel vertelt of de klik er is. Een duidelijke match met de organisatiecultuur is veruit het belangrijkste criterium …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 1 november 2016
Bron: Unique Plaats op:
   
 
 

- partners -

 
 
 
 
 
� 2005 - 2017 Vakwereld. All rights reserved Pagina geladen in 0,48 seconden.