Nieuws  

Om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen, zijn vernieuwende initiatieven nodig. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft voor alle 35 arbeidsmarktregio’s daarom voor 2019 één …

Categorie: HRM
Datum: 3 april 2019
Bron: Alliantie Samen werken voor werk Plaats op:

Werk en privé zijn steeds meer met elkaar verweven. Dit blijkt ook uit de mate waarin er volgens werkgevers een (belangrijke) rol voor hen is weggelegd wanneer een medewerker met privéproblemen, zoals een scheiding, kampt. Het jaarlijkse …

Categorie: HRM
Datum: 15 maart 2019
Bron: Visma | Raet Plaats op:
Redactie Video
Dinsdag 27 juni 2017, een ochtend zoals elk andere in Kiev, de plaats waar Linkos Group is gevestigd. Het is een klein familiebedrijf dat M.E. Doc ondersteunt, boekhoudsoftware die wordt gebruikt door bijna 90% van de binnenlandse bedrijven in Oekraïne. ...

Wanneer een medewerker er een ongezonde levensstijl op na houdt, door overgewicht of bijvoorbeeld het gebruik van alcohol of sigaretten, ziet de werkgever voor zichzelf een rol weggelegd om de medewerker te stimuleren zichzelf een andere levensstijl …

Categorie: Markt en onderzoek, HRM
Datum: 8 februari 2019
Bron: Visma | Raet Plaats op:

21 procent van de Nederlandse werknemers heeft geen enkel idee wat de bedrijfsdoelstellingen zijn van de organisatie. Zij weten niet wat de koers van de organisatie is voor de komende periode. In meer dan een kwart van de gevallen (27%) worden …

Categorie: HRM
Datum: 14 januari 2019
Bron: Protime Nederland Plaats op:
Redactie Video
3 manieren waarop audio-oplossingen kunnen bijdragen aan een slimmere en veiligere stad

De term ‘Smart City’ horen en zien we steeds vaker voorbijkomen. In deze steden wordt data gebruikt om de stad te beheren en te besturen. ...

Vacaturesites winnen het nog steeds van social media in de zoektocht naar een nieuwe baan. 37 procent van de werkzoekenden raadpleegt vacaturesites, waar 32 procent kiest voor social media. De belangrijkste manier om aan een nieuwe baan te komen …

Categorie: HRM
Datum: 20 december 2018
Bron: Raet Plaats op:

20 procent van de Nederlandse werknemers krijgt nooit een functionerings- of beoordelingsgesprek. Zij zitten niet met hun manager om tafel om de individuele prestaties te bespreken. Precies de helft van werkend Nederland krijgt één …

Categorie: HRM
Datum: 28 november 2018
Bron: Protime Nederland Plaats op:
Redactie Video
Wordt de huidige coronacrisis voor de Enterprise Information Management markt een boost of juist een blamage? Blamage is misschien niet het juiste woord, maar het klinkt tenminste wel lekker. Vraag is: kunnen we er als markt van profiteren dat zoveel mensen nu ...

Snel nog even een mailtje in de avond, nog even een belletje in het weekend of tijdens het ontbijt al je agenda en to do’s doornemen. Het lijkt onschuldig, maar de impact is groter dan we vaak denken. Dat blijkt uit onderzoek van Kantar …

Categorie: HRM
Datum: 4 september 2018
Bron: Zilveren Kruis Plaats op:

Nederlandse bedrijven durven vaker dan voorgaande jaren weer na te denken over de verbinding tussen toekomstige marktontwikkelingen met de huidige personeelsbezetting. Tweederde van de directeuren acht het zelfs mogelijk om drie tot vijf jaar …

Categorie: HRM
Datum: 23 augustus 2018
Bron: Raet Plaats op:
Redactie Video
Ongewone omstandigheden leiden tot ongewone maatregelen en die ongewone maatregelen leiden weer tot ongewone gevolgen. Zoals het feit dat nu ineens wél iedereen (of in ieder geval zoveel mogelijk medewerkers) kan thuiswerken.

Leidinggevenden zijn niet genoeg betrokken bij hun werknemers. Dat vindt het merendeel van werkend Nederland. 58 procent zegt dat hun leidinggevende niet op de hoogte is van hun bezigheden en prestaties. Daarnaast meent 48 procent van werkend …

Categorie: HRM
Datum: 21 augustus 2018
Bron: Protime Nederland Plaats op:

Het Amsterdamse techbedrijf Bynder laat van woensdag 30 juli tot en met vrijdag 3 augustus geen personeel toe op kantoor. De deuren van de zeven kantoren wereldwijd blijven gesloten om de productiviteit en creativiteit van medewerkers te bevorderen. …

Categorie: Het Nieuwe Werken, HRM
Datum: 26 juli 2018
Bron: Bynder Plaats op:
Agenda woensdag, 8 juli 2020
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Spotlight
29-03-2021
30-03-2021
31-03-2021

De arbeidsmarkt is krap en veel organisaties hebben moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel. Toch blijken aantrekkelijk werkgeverschap en de ontwikkeling van werknemers grotere personele uitdagingen dan werving. Dit blijkt uit de Hr …

Categorie: HRM
Datum: 12 juli 2018
Bron: Unique Plaats op:

Voor twee op de vijf bedrijven (40%) zijn robotisering en kunstmatige intelligentie een ver-van-hun-bedshow. Bijna de helft van directeuren van organisaties (45%) identificeert de kansen die robotisering en kunstmatige intelligentie kunnen bieden …

Categorie: HRM
Datum: 23 mei 2018
Bron: Raet Plaats op:

Hoewel meer dan de helft van de West-Europeanen worstelt met een slechte werk-privébalans, hebben Nederlanders hier geen enkele moeite mee. Uit onderzoek van Targus, onder 6000 Europese werknemers, blijkt dat 70% van alle Nederlandse werknemers …

Categorie: HRM
Datum: 23 mei 2018
Bron: Targus Plaats op:
   
 
 

- partners -

 
 
 
 
 
ÔŅĹ 2005 - 2020 Vakwereld. All rights reserved Pagina geladen in 1,52 seconden.