OTYS Recruiting Technology is dusdanig aan het groeien dat het vier nieuwe medewerkers aantrekt. De ontwikkelaar van werving- en selectiesoftware breidt zijn salesteam uit met twee senior accountmanagers: Mike van Laar en Edwin Lindelauf. Daarnaast vult Hugo Boelhouwer het driekoppige consultancy team aan en is Rozanne Drexler aangesteld als marketeer.

Onze personeelsuitbreiding ligt in lijn met de ambitieuze doelen die we ons voor 2011 hebben gesteld. We willen in 2011 verder uitbreiden naar het buitenland en onze groei in aantal klanten continueren. We blijven nieuwe klanten binnenhalen en dit vangen we op met de twee nieuwe accountmanagers en een consultant. Daarnaast besteden we meer aandacht aan onze marketing. Een eigen werkenbij OTYS site is daar onderdeel van. Omdat we ook steeds meer actief zijn buiten de landsgrenzen is een goede marketingstrategie steeds belangrijker voor ons bedrijf', aldus Jorrit Blok, algemeen directeur van OTYS Recruiting Technology.

In het salesteam zijn de nieuwkomers Mike van Laar (44) en Edwin Lindelauf (38) beide verantwoordelijk voor de dagelijkse contacten met de bestaande klanten en het genereren van new business voor OTYS.

Van Laar heeft ruim twintig jaar operationele en leidinggevende werkervaring aan zowel de bureau- als de corporate zijde binnen de recruitmentsector, onder andere als consultant, vestigings- en projectmanager. Eerder was hij in dienst bij Connexxion als manager recruitment.

Lindelauf is eerder werkzaam geweest als sales manager bij bedrijven als Tangram en Admicom Systems en als accountmanager bij Kluwer. Lindelauf heeft tien jaar ervaring in het automatiseren van specifieke bedrijfsprocessen. Daarin heeft hij zich gespecialiseerd in recruitmentsystemen en is daardoor een kennisbron voor OTYS en zijn klanten.

Door de groei in klanten is Hugo Boelhouwer (37) aangenomen als consultant voor het begeleiden van trajecten, het geven van trainingen en het realiseren van succesvolle projecten. Boelhouwer heeft jarenlang gewerkt bij KPN in meerdere functies, zoals team manager en education manager.

Rozanne Drexler (26) is aangesteld als marketeer. Zij heeft haar Master in Communication Science en heeft eerder gewerkt bij de Gemeente Amsterdam, afdeling Servicehuis Personeel, als communicatiemedewerker.