OTYS Recruiting Technology, ontwikkelaar van werving- en selectiesoftware, breidt zijn team uit met Laurens Tienkamp. Hij wordt onder meer verantwoordelijk voor het trainen en adviseren van klanten in het gebruik van OTYS-oplossingen en andere e-recruitment zaken.

Door Tienkamp (31) aan te trekken, haalt OTYS niet alleen veel ervaring in huis, maar ook een netwerker pur sang. Tienkamp was hiervoor werkzaam bij CapGemini als corporate recruiter, waar hij ervaring opdeed in onder andere het coachen en trainen en waar hij veel samenwerkte met verschillende werving- en selectiebureaus.

Tienkamp koos voor OTYS, omdat het bedrijf onder andere voorop loopt wat betreft recruitment via social media: ‘OTYS erkent de toegevoegde waarde van social media bij werving en selectie. Zelf ben ik een vervent twitteraar en ik denk dat social media, juist nu er een tekort aan talent op de arbeidsmarkt dreigt te ontstaan, het verschil kan maken bij het vinden van de juiste match.'

Jorrit Blok, algemeen directeur van OTYS: ‘Laurens is een welkome aanvulling op ons team. Hij heeft Bedrijfskundige Informatica gestudeerd en kan daarnaast goed met mensen omgaan. Hij kan de verschillende functionaliteiten helder overbrengen aan onze klanten.'