|
Eind januari heeft Rever het Circle of Life Concept gelanceerd. Met dit nieuwe concept ondersteunt Rever organisaties zich voor te bereiden op Het Nieuwe Werken. Deze flexibele omgeving zorgt bij kenniswerkers voor een grotere tevredenheid, hogere productiviteit en een betere balans tussen werken en privé. Voor alle fases is een speciaal concept ontwikkeld.
Er wordt veel gesproken over "Het Nieuwe Werken". Iedereen zoekt naar de juiste oplossing. Dit nieuwe concept is gebaseerd op drie pijlers:
1/ Talentontwikkeling van kind t/m pensioen
2/ Revitalisering van een gebouw naar multifunctioneel 24/7
3/ Levenscyclus van het inrichtingsproduct
Het Circle of Life concept is volledig gebouwd en ingericht met duurzame materialen en producten.
De laatste jaren heeft het Nieuwe Werken een ware opmars gekend. Marktonderzoeker ICD voorspelt echter dat er in 2013 wereldwijd 1,2 miljard personen mobiel zullen werken. Er zijn al talloze onderzoeken gedaan waaruit blijkt dat Het Nieuwe Werken de productiviteit van medewerkers bevordert. Medewerkers kunnen op een flexibele manier omgaan met hun tijd. Anytime - Anyplace - Anywhere. Voor organisaties was er echter nog geen pasklare oplossing, maar door de Circle of Life van Rever kan iedere organisatie zich nu gaan voorbereiden. Het concept is te beleven in het belevingscentrum van Rever te Utrecht.
Rever is een full service bureau voor interieurprojecten van kantoren, organisaties en scholen. Hun missie is om alle medewerkers van organisaties een inspirerende en zo optimaal mogelijke werkomgeving te laten ervaren, gerealiseerd op een prettige en effectieve manier.
|
terug
